隨著時代演進，企業面臨缺工的挑戰與日俱增，跨世代協作也常成為企業管理的挑戰源頭，面對各世代員工有著不同的思維與需求，促進各方的理解與尊重，將能激發出創新火花，提升整體的工作效益。

 

勞動部勞動力發展署中彰投分署銀髮人才資源中心「113世代合作工作坊輔導方案」，透過政府資源運用協助突破缺工瓶頸，建立品牌解決人力困境，並針對跨世代員工管理，與面對新法如何制定應對策略，最後深入的專題座談與實地輔導，幫助企業掌握跨世代管理的核心技巧，協助企業建構永續的人力資本!以利職場世代共融!

 

 

辦理期程及地點

日期：2024年11月13日（三）

主題：破解缺工難題(政府資源運用討論)

講師：蔡宗航 委員

活動時間：13:15-16:30

活動地點：中彰投區銀髮人才資源中心  (台中市北區中清路一段98號 )

 

日期：2024年11月20日（三）

主題：打造品牌 提升招募效能

講師：徐茂群總監、蔡宗航委員

活動時間：13:15-16:30

活動地點：中彰投區銀髮人才資源中心  (台中市北區中清路一段98號 )

 

日期：2024年11月27日（三）

主題：新法挑戰 企業如何預防性騷擾

講師：陳思樺協理

活動時間：13:15-16:30

活動地點：中彰投區銀髮人才資源中心  (台中市北區中清路一段98號 )

 

🛎️線上報名網址：https://pse.is/6llfuj

輔導費用：完全免費